Realizada por: toni
Al Druida: Ego
Formulada el martes, 08 de abril de 2003
Número de respuestas: 3
Categoría: Otros Temas
rescision de compromiso
soy militar en segundo compromiso de trabajo quiero rescindir mi compromiso por mejora laboral y me la niegan por no tener 3 años consecutivos.¿la costitucion no me ampara en este caso?
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Estimado Toni, el régimen militar se rige por normas distintas al mercado laboral comun. Efectívamente el trabajo es voluntario, lo cual implica que un trabajador puede rescindir su contrato en cualquier momento, simplemente respetando las normas formales en este sentido.
La constitución nada dice al respecto, y es tan ambigua que no encontrarás respuesta directa en este sentido.
Cierto es que el régimen militar no habla de contrato (acuerdo entre las partes) a la hora de adquirir personal. Habla de compromiso. El compromiso militar implica la imposibilidad de rescindir dicho compromiso salvo por causas tipificadas (incapacidad sobrevenida, etc.).
Solo puedo decirte, en fin, que voluntariamente no puedes dejar el ejercito hasta que cumpla el compromiso por el cual pactaste un período.
No obstante, siempre queda la vía judicial, en tu caso, la militar, donde creo que no habrá muchas posibilidades.
Si has acabado el primer compromiso y llevas dos tercios del segundo sí que puedes rescindir, según tengo entendido. De todas maneras me informaré mejor.
Salud.
Pues eso, me he informado mejor: si has cumplido el primer compromiso te puedes ir CUANDO QUIERAS, vía administrativa normal, conducto reglamientario y esas historias... pero no cobrarías subsidio de desempleo pues lo abandonas el trabajo, osea sin paro. Si estas en el primer compromiso, debes cumplir al menos dos terceras partes del mismo.
Salud caMarada.
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